Rezistenta la schimbare
De cele mai multe ori, preocuparile celor din management, atunci cand sunt pusi in situatia de a planifica si implementa schimbarea in organizatie (indiferent de natura, marimea si perioada alocata), se indreapta cu precadere catre costuri (materiale, umane, financiare etc.) si catre aspectele pur tehnice ale procesului de schimbare urmarit. Desigur, acestea reprezinta pilonii de [...]
Scris pe August 6, 2010 la ora 6:37 pm de către Catalina Cochinescu · Permalink
· Lăsați un comentariu
în: Resurse Umane · Etichete: comportament, HR, modificari, proces, rezistenta, rezistenta la schimbare
în: Resurse Umane · Etichete: comportament, HR, modificari, proces, rezistenta, rezistenta la schimbare
