Interviul informational – ghid de aplicare
In cazul in care v-ati decis sa participati la un interviu informational, va trebui sa tineti cont de cateva reguli care respecta eticheta de business, pentru ca tocmai din acest punct de vedere ar trebui sa priviti interviul informational. Daca dumneavoastra sunteti cel care l-a solicititat, nu trebuie sa uitati faptul ca o astfel de [...]
în: Resurse Umane · Etichete: aplicare, CV, desfasurare, grila de intrebari, informatii, intalnire, interviu, interviu informational, intrebari, networking, reguli, repere, strategii
Anuntarea unui post vacant
Chiar daca este vorba despre un nou post in companie sau unul care a fost recent “eliberat”, procedura de anuntare a acestuia, in vederea ocuparii de catre o persoana potrivita, nu este intodeauna foarte simpla. Si ne referin aici nu numai la actul in sine, ci si la costurile pe care aceasta le implica, la [...]
în: Resurse Umane · Etichete: anunt, consultant, CV, HR, job, post, post liber, principii, vacant
Blogul, un avantaj strategic pentru candidatul de top
Blogul nu mai este de multa vreme un simplu jurnal online. Este un instrument media prin intermediul caruia se pot face campanii de marketing si relatii publice, indiferent daca acestea vand un produs sau imaginea unui personaj public. Blogul este esential si pentru cariera. Astfel, candidatul de top poate utiliza blogul pentru a-si face cunoscute [...]
în: Resurse Umane · Etichete: Blog, candidat, CV, profesional, top