Interviul informational – ghid de aplicare
In cazul in care v-ati decis sa participati la un interviu informational, va trebui sa tineti cont de cateva reguli care respecta eticheta de business, pentru ca tocmai din acest punct de vedere ar trebui sa priviti interviul informational. Daca dumneavoastra sunteti cel care l-a solicititat, nu trebuie sa uitati faptul ca o astfel de [...]
Scris pe February 18, 2011 la ora 11:26 am de către Catalina Cochinescu · Permalink
· Lăsați un comentariu
în: Resurse Umane · Etichete: aplicare, CV, desfasurare, grila de intrebari, informatii, intalnire, interviu, interviu informational, intrebari, networking, reguli, repere, strategii
în: Resurse Umane · Etichete: aplicare, CV, desfasurare, grila de intrebari, informatii, intalnire, interviu, interviu informational, intrebari, networking, reguli, repere, strategii
Norme si reguli – aplicarea lor in companie
Fiecare companie, in functie si de cultura sa organizationala, are in vedere un set de reguli si proceduri (mai mult sau mai putin dezvoltate) care vin in special in ajutorul angajatilor, astfel incat ei sa cunoasca foarte bine cadrele si normele in care pot activa si mai ales performa. Modul in care sunt privite acestea [...]
Scris pe October 1, 2010 la ora 12:35 pm de către Catalina Cochinescu · Permalink
· Lăsați un comentariu
în: Resurse Umane · Etichete: aplicare, companie, comunicare, feed-back, feedback, interactiune, management, norme, obiective, performante, reguli, relatii
în: Resurse Umane · Etichete: aplicare, companie, comunicare, feed-back, feedback, interactiune, management, norme, obiective, performante, reguli, relatii