Archive for April, 2010
Ce anume defineste un coach (partea I)
Chiar daca coaching-ul nu este inca utilizat la cotele sale maxime, incepe si la noi sa-si faca loc pe piata de business si tot mai multi manageri (in special de top), antreprenori si alte persoane care isi doresc o dezvoltare profesionala si personala apeleaza la serviciile acestuia. Un coach il ajuta pe “client” sa-si descopere [...]
în: Resurse Umane
Coaching-ul si mentoring-ul organizational
Se stie faptul ca un manager modern trebuie sa fie practic mai mult decat un lider din punctul de vedere al angajatilor sai. Tocmai din acest motiv el va trebui sa joace mai multe roluri simultan: cel de mentor, trainer si coach. O astfel de pregatire ii poate asigura managerului succesul in afaceri deoarece el [...]
în: Resurse Umane
Coaching in departamentul de resurse umane
Majoritatea celor care lucreaza in departamentele de resurse umane au facut, mai mult sau mai putin instruit, coaching cu cei din companie si asta pentru ca modul in care au abordat managerii si/sau directorii de departamente in vederea imbunatatirii echipelor conduse este o tehnica aplicata de coaching. Daca va recunoasteti in acesta postura si stiti [...]
în: Resurse Umane
Criza pune paie pe foc discriminarilor din companii
“Desi se spune ca nu se tine cont de asta, acest criteriu functioneaza: esti in varsta, nu te iau”, suna declaratia unui angajat din Timisoara data cu ocazia elaborarii unui studiu amplu despre discriminare, realizat de IMAS, la cererea Centrului de Resurse Juridice, pe vremea cand motoarele economiei mondiale si locale erau inca la turatie [...]
în: Resurse Umane · Etichete: articol, cariera, companie, criza, job, studiu
Social Media – Cum poate da valoare brandului tau
In ultima perioada de timp suntem tot mai des anuntati ca au loc in jurul nostru diverse evenimente de Social Media. Ce sunt acestea? Cu ce ne ajuta? Sunt sau nu de un real folos ori, pur si simplu, aruncam timpul pe fereastra participand la ele? Categoric, evenimentele Social Media pot reprezenta un instrument valoros [...]
în: Resurse Umane