Archive for December, 2008
Despre “Introducere in Project Management & Planificarea proiectelor”
In aceasta luna, am avut posibilitatea de a urma cursul online Introducere in Project Management & Planificarea proiectelor oferit HR-Romania si SkillSmart.
Este un curs in limba engleza, structurat foare lejer, cu informatii teoretice pertinente, studii de caz si exercitii prin care sa-ti poti verifica atat propriile cunostinte de managemet, cat si cele proaspat asimilate. Din [...]
în: Resurse Umane
Munca “la liber” prinde contur
Articol publicat in Evenimentul Zilei
“Programul fix este pe cale să devină istorie. Acum poţi să fii freelancer, adică să alegi singur pentru cine, cât şi cum munceşti.
Specialiştii în resurse umane susţin că tot mai mulţi tineri aleg să muncească în regim de colaborare, cu mai multe firme, lăsând în urmă zilele în care [...]
în: Resurse Umane
Ofilirea bradului Corporatist
Criza financiara ne afecteaza fie ca vrem, fie ca nu. Si iata ca aparitia ei se propaga din ce in ce mai tare si cu efecte care mai decare mai variate, atat in economia mondiala, cat si in cea “personala”. Fiecare dintre noi a simtit pana acum ca multe lucruri s-au schimbat in jurul lui, [...]
în: Resurse Umane
Este sau nu eficient concediul pentru companii?
Oare concediul de odihna este asteptat doar de angajatii companiilor sau si de angajatori? Ce efecte are concediul de odihna asupra eficientei companiei si asupra eficientei muncii angajatilor?
Am abordat concediul de odihna din perspectiva eficientei la locul de munca. Este interesant de facut si o demarcatie intre concediul de iarna (sarbatori) si cel de vara, [...]
în: Resurse Umane · Etichete: concediu, eficienta, HR
Oportunitatea de a face cursuri online
Pentru persoanele suprasolicitate de sarcinile de la locul de munca, pentru cei care nu isi pot rupe din program acele ore necesare pentru a merge la cursuri, pentru persoanele care nu se pot reloca, dar care isi doresc sa se specializeze urmand anumite cursuri care se desfasoara in alt localitate, exista o varianta mult mai [...]
în: Resurse Umane
